“五年来，龙塘镇生产总值、财政收入、农村居民可支配收入均实现3倍以上增长；2013年率先在全县实现油路、水泥路“村村通”，24个村中已有18个村进寨连组路硬化率达90%以上。”

盛夏时节，随石阡县龙塘镇党委书记严亮沿着正在火热建设的集镇新区步行约3公里下来，虽然汗水湿透了衣衫，但却更实在感受到该镇集镇建设的大蓝图、大气魄、大手笔、大动作。省级现代生态高效苔茶示范园区已排全省前列，已经铺设青石板改造的老街，“镇有新街、村有新貌、家有新貌”的城乡发展格局，等等，都对外展示着这个“文化大镇”正在发生的可喜变化。

镇村基础设施同步推进

该镇新区开发“大有形象，实有内容”，注重配套完善集镇功能，综合考虑居民对绿化、亮化、美化以及广场、公园、农贸市场、医院、幼儿园、车站、桥涵、排洪渠等的多种实际需求，招商引资1.2亿元，推进张家堰、陀寨、李子沟三个区域同步开发。目前，已完成土地收储526亩，搬迁坟墓328座，搬迁房屋42栋67户，完成通讯线路迁改4公里，排水、绿化、亮化、人行通道工程正在实施，李家沟210户生态移民房主体建成，张家堰河堤已完成工程量的90%，整个工程已投入建设资金8700余万元。新区建成后，将新增居民1.2万人，是现有集镇人口的1.5倍。借助新区开发形成的良好发展态势，大力推进老街改造，完成了烟叶站至李子沟街道硬化和两个通道建设。新区要新，老街要改，一年之间的变化让人眼前一亮。

该镇在加快集镇建设扩容的同时，同步推进改善农村路、水、电、讯、网等基础设施建设。开工建设了火石坡至山窝坨、官庄至大枫香树、新村至艾家坪和鄢家箐村通组公路；王家沟、杨家山人饮工程正在实施；川岩坝幼儿园建成投入使用，大屯幼儿园正在建设，龙塘中学综合楼已经动工，公租房建设顺利推进。

富民产业发展方兴未艾

该镇科学规划产业发展布局，宜农则农、宜工则工、宜旅则旅，农旅结合、农工旅并举，实现了村村有产业。在农业产业结构调整方面，倾力打造龙塘省级现代高效生态苔茶示范园区省级版，新增茶叶加工厂4家，完成了园区大门、防灾中心、文化长廊、长寿村打造和百岁老人旧居、古井改造。在新型工业发展方面，恒源、福阳石材开采加工正常运行；对14家白酒企业进行整合打造，已完成征地；在旅游业发展方面，困牛山至晏明公路正在实施；龙塘省级现代高效生态苔茶示范园区成功晋升五星级景区。

合力灾后重建持续进行

2014年，龙塘镇与石阡县城一样，遭受了历史上罕见严重的洪涝自然灾害。为促进灾民有效安置，该镇变坏事为好事，高起点规划、高标准灾后重建，以期尽快恢复“元气”。仅2015年，该镇便完成了川岩坝107户生态移民搬迁、老林和官庄各100户集中建房；涉及川岩坝、官庄共400万元的“一事一议”配套项目已经完工；银锋重灾点重新规划并完成了22户房屋重建，协调县水务、国土、住建等部门完成了煤洞、边坡治理和沟渠修建。

该镇在灾后重建工程中实行一个点一名联系领导、一名干部负责的工作机制，及时处理群众矛盾诉求、群众情绪疏导，形成了干群同心、合力灾后重建的良好氛围。

决战脱贫攻坚步履坚实

龙塘镇立足实际探索出“五代表+三干部+三公示+一走访+一档案”和“两管理”脱贫攻坚工作模式。

在精准识别对象过程中，该镇将“五代表”（党代表、人大代表、政协委员、特邀乡贤代表、户代表）作为民主评议识别小组人员，“三干部”（乡镇包村领导和干部、第一书记和驻村干部、村组干部）参与并监督全过程；实行“三公示”（民主评议识别小组人员公示、户代表公示、建档立卡贫困户公示）。“一走访”，镇包村领导和干部、第一书记和驻村干部、村组干部共同对邻里关系差、提出申请的群众进行走访，实事求是地把好审核关。

“两管理”，即窗口式管理、户籍式管理。窗口式管理，该镇实行脱贫攻坚指挥部相对独立、集中、统一办公，建立扶贫政策宣传大院、宣传墙，下设综合办公室和发展生产脱贫办公室、易地扶贫搬迁脱贫办公室、生态补偿脱贫办公室、发展教育脱贫办公室、社会保障兜底办公室“五个一批”办公室，明确了6名专人分别负责。户籍式管理，该镇对建档立卡贫困户“一户一档”创新采取“9+X”模式进行规范、完善。“9”，即9项必备资料：贫困户申请表、入户登记表、户口册复印件、存折复印件、房屋图片、户主或家庭成员照片、帮扶责任人与贫困户家庭成员合影、贫困户管理标示牌上墙图片、扶贫云系统信息截图照片；“X”，即因户而异，提供病历、残疾、就学等相关证明附件。

该镇实行包村领导、包村干部、“第一书记”、驻村干部、村党支部书记、村委会主任逐户会商审核贫困户家庭情况、贫困属性、主要致贫原因、其它致贫原因、帮扶措施、计划脱贫年度，确保基础信息真实、精准。将“再回头看”审核完善的贫困户花名册实行乡村两级审核人共同签字、乡村两级加盖公章，包村领导、包村干部、村党支部书记、村委会主任各一份。建立精准扶贫信息核实更新登记台账、贫困户登记卡和明白卡发放清册台账。还广泛动员全镇干部职工、对接各级包保干部共600余人，形成了强大的帮扶合力。

龙塘镇党委书记严亮认为，“党建筑群众之基、聚发展之力，发展务脱贫攻坚、同步小康之实”。龙塘镇结合实际，采取邀请党代表人大代表政协委员离退休党员干部列席党委会议、探索“村际观摩、互比互评”和镇直单位工作实绩“公开述职、民主评议”工作模式、出台干部职工劳动纪律管理规定和干部暂行办法“硬十条”等，加强镇党委班子自身建设、村级党组织建设和党员干部队伍建设，团结凝聚全镇干部职工全力打造“泉韵茶香﹒人文龙塘”，朝着建设“全省茶叶名镇、全市经济强镇、全县文化大镇”的发展目标阔步前进。